L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) organise un concours pour le recrutement de 50 Formateurs en Electricité et Maintenance Industrielle.
Premier opérateur public marocain de formation, l’OFPPT, avec ses 10 000 collaborateurs, vise à faire de la compétence des jeunes un atout de l’essor économique du Royaume. Aujourd’hui, nous représentons plus de 500 000 places pédagogiques au travers de nos 356 établissements, ce qui représente au total plus de 90% du dispositif de la formation professionnelle publique et privée.
Notre plan de développement à l’horizon 2021 ambitionne la formation de 2 millions de jeunes, la création de 24 établissements par an et le perfectionnement d’un million et demi de salariés.
A ce titre, nous recherchons nos talents de demain pour accompagner nos projets de croissance.
OFPPT recrute des Formateurs en Electricité et Maintenance Industrielle (50 Postes)
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) organise un concours pour le recrutement de 50 Formateurs en Electricité et Maintenance Industrielle.
Le Formateur met en œuvre des actions pédagogiques adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires.
A ce titre, le Formateur réalise les missions suivantes:
-Anime des séances d’apprentissage;
-Participe à la campagne d’information et de sélection des stagiaires;
-Réalise des travaux de l’ingénierie de la formation;
-Réalise des opérations d’évaluation des compétences;
-Encadre des activités de stage;
-Réalise des opérations dans le cadre de la gestion de l’établissement;
-Assure le soutien individuel des stagiaires.
Le Formateur en Electricité et Maintenance Industrielle doit maîtriser les domaines suivants:
-Analyse des circuits à c. c. et à c.a. et des circuits à semi-conducteurs et pneumatiques;
-Dépannage de circuits électroniques de puissance;
-Montage et ajustement d’arbres, de roulements et de coussinets;
-Installation et réparation de moteurs et leur commande électronique de génératrices à c.c.et c.a.;
-Câblage et programmation des automates et l’instrumentation industrielle (installation, dépannage).
Profil requis:
Candidats externes:
-Être titulaire du diplôme de Technicien Spécialisé, ou diplôme équivalent, dans le domaine du génie électrique, électronique, automatisme ou équivalent (Diplôme donnant accès à l’échelle 9 de la Fonction Publique);
-Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine du génie électrique dans des structures organisées;
-Être de nationalité Marocaine;
-Être âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service.
Agent OFPPT:
-Être titulaire du diplôme de Technicien Spécialisé, ou diplôme équivalent, dans le domaine du génie électrique, électronique, automatisme ou équivalent (Diplôme donnant accès à l’échelle 9 de la Fonction Publique);
-Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins, dans le domaine du génie électrique dans des structures organisées;
Dossier de candidature:
Candidats externes:
-Formulaire de candidature (F1) à renseigner;
-CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation;
-Copie légalisée de la CNI (Recto-verso);
-Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence).
Agents OFPPT:
-Formulaire de candidature (F2) à renseigner;
-CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation.
Modalités de dépôt de dossier de candidature:
1. S’inscrire et postuler à l’offre sur le site: recrutement.ofppt.ma
2. Scanner les documents constituant le dossier de candidature en format PDF et les envoyer sur le site: recrutement.ofppt.ma
Date limite de réception des candidature est le 08 Décembre 2020 à minuit.
NB: Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Affectation: Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.
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