CIH Bank recrute Plusieurs Profils:
-Scrum Master.
-Architecte Systèmes d’Informations.
-Gestionnaire du Patrimoine en Exploitation.
-Chargé du Reporting Réglementaire (Comptable).
-Chargé de consolidation et retraitements IFRS.
-Analyste risques de marché et financiers.
CIH BANK est un acteur du secteur bancaire marocain qui opère depuis plus d’un siècle au développement économique et social du Maroc. Conscient que l’avenir et le succès ne peuvent se faire sans l’implication de femmes et d’hommes motivés et engagés dans le projet d’entreprise, CIH BANK met la valorisation de son Capital Humain au cœur de sa stratégie.
Nos Ressources Humaines ont constitué depuis toujours, la principale force de CIH BANK, pour mener efficacement les chantiers de restructuration stratégiques entrepris à tous les niveaux et ce, dans l’objectif de faire de notre banque une valeur sûre pour ses partenaires internes et externes.
Notre politique Ressources Humaines, tout en s’insérant dans le cadre d’un projet industriel ambitieux, est structurée autour d’un certain nombre d’axes visant à offrir aux collaborateurs un cadre professionnel épanouissant favorable à l’évolution de leur carrière, et à la création de la valeur:
-Equité: Egalité des chances de tous les collaborateurs allant de leur recrutement et tout au long de leur parcours professionnel aussi bien du point de vue de la rémunération que de l’évolution de carrière,
-Motivation et Méritocratie: Développement d’une culture de récompense de la performance individuelle à due concurrence de sa contribution à la performance collective,
-Développement professionnel: Développement de la compétence professionnelle des collaborateurs par des formations de qualité pour des parcours professionnels et des plans de carrière adéquats,
-Épanouissement personnel: Développement d’une politique sociale attractive plaçant l’épanouissement du collaborateur au cœur des préoccupations de l’établissement.
CIH Bank recrute Plusieurs Profils
Scrum Master
Contexte du recrutement et définition de poste:
Votre rôle en tant que Scrum Master et chef d’orchestre de l’équipe de développement consiste à:
- accompagner plusieurs projets et assurer le succès jusqu’à la mise en production;
- maintenir et animer tous les rituels agiles SCRUM de l’équipe: Dailyscrum, Refinement ,Planning ,Review ,Retros, …;
- S’assurer de la clarté et la compréhension de l’équipe de développement des besoins du Product owner;
- S’assurer que l’équipe dispose d’un environnement de travail adapté;
- Garantir la qualité des livrables de l’équipe,
- Aider l’équipe à prendre des engagements réalistes (délais, volume,…);
- Suivre les indicateurs de performance (vélocité, satisfaction, engagement de l’équipe) lors de chaque Sprint;
- Décaler ou négocier certaines demandes tout en expliquant les motivations de ces choix;
- Coacher l’équipe sur les bonnes pratiques développement et de l’agilité au sein de DSI.
Profil recherché:
- Bac+5 en développement informatique,
- Vous avez 5 ans d’expérience ou plus en tant que ingénieur études et développement,
- Vous avez au moins une expérience réussie en tant que Scrum Master,
- Maîtriser les différents Framework et composants de l’environnement JAVA: JDK8, Hibernate, Spring ,Atomikos, JSF, React, Angular…,
- Avoir des bases solides en architecture Microservices,
- Vos connaissances dans le domaine bancaire est un atout majeur,
Qualités requises:
- Vous savez présenter une solution argumenter et convaincre,
- Vous adhérez aux valeurs de l’agilité, et vous maitrisez les outils de gestion agiles et collaboratifs
- Vous avez une facilité pour le travail en équipe et une bonne aisance relationnelle,
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Architecte Systèmes d’Informations
Contexte du recrutement et définition de poste:
Au sein de l’entité Architecture et Intégration, vos missions consisteront à:
- Piloter les Etudes d’Architecture avec l’ensemble des parties prenante,
- Garantir l’évolution cohérente du système d’information au niveau fonctionnelle et technique,
- Piloter la définition, la modélisation et la conception de l’architecture du SI,
- Concevoir et valider l’architecture technique du système d’information,
- Définir un socle technique qui réponde aux exigences du plan d’urbanisation,
- Analyser l’impact des nouvelles solutions ou technologies dans le système d’information,
- Promouvoir l’architecture technique auprès des différentes équipes de la DSI,
- Accompagner les équipes agiles dans leurs ateliers techniques,
- Prendre en charge l´évolution des outils de développement,
- Assurer la veille technologique permanente,
- Participer aux rituels Agile (poker planning, sprint planning, dailyscrum, revue de sprint, rétrospective);
Profil recherché:
- BAC+5,
- Expérience de 8 ans ou plus dans le développement informatique JAVA / JEE,
- Expérience de 4 ans ou plus en tant qu´architecte applicatif,
- Avoir de très bonnes connaissances en architecture technique,
- Avoir des connaissance solides sur serveurs d’applications, conteneurisation et orchestration, SGBDR, Systèmes d’exploitation (Microsoft, Linux et Unix), Outils de sécurité,
- Maitriser la stratégie DevOps des environnements d´intégration,
- Maîtriser des différents Framework et composants de l’environnement JAVA: JDK8, Hibernate, Spring ,Atomikos, JSF, React, Angular…,
- Avoir des bases solides en architecture Microservices,
- Connaissance de la méthode Agile SCRUM,
- Avoir piloter ou participer à la mise en place d’un api manager;
Qualités requises:
- Forte autonomie et prise d’initiative.
- Sens de l’organisation.
- Bonne capacité d’intégration et bonne communication.
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Gestionnaire du Patrimoine en Exploitation
Contexte du recrutement et définition de poste:
Au sein de la Direction du Patrimoine Achats et Logistiques, vous aurez pour missions:
-Constituer de la réserve foncière pour le développement du réseau des agences, annexes du siège et logements de vacances (achats ou location et contractualisation notamment).
-Assurer la gestion administrative du patrimoine immeuble en exploitation de la banque sous toutes ses composantes
-Assurer les relations avec les syndics et propriétaires des locaux en exploitation.
-Ordonner et assurer le suivi des règlements de loyers et des diverses charges des locaux propriétés ou loués de la Banque (loyer, charges fixes, syndic, eau, électricité,).
Profil recherché:
De formation BAC+5
Une expérience de 3 ans dans un poste similaire est requise!
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Chargé du Reporting Réglementaire (Comptable)
Contexte du recrutement et définition de poste:
Au sein de la Direction Comptabilité & Fiscalité, vous aurez pour missions:
-Assurer la production des reportings réglementaires destinés à BAM ainsi que ceux du GPBM.
-Contrôler et analyser des données financières avant mise en forme des reportings.
-Assurer la production dans les délais, de l’ensemble des états réglementaires destinés à BAM.
-Assurer le contrôle et la cohérence des états de reporting produits.
-Répondre aux demandes de BAM.
Profil recherché:
De formation BAC+5 en Comptabilité
Une expérience de 4 ans dans un poste similaire est requise
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Chargé de consolidation et retraitements IFRS
Contexte du recrutement et définition de poste:
- Garantir la production des comptes consolidés dans le respect des normes et procédures définies par le Groupe
- Prise en charge des retraitements IFRS: Instruments financiers, tests de dépréciation, approche par composants, fiscalité différée…
- Analyser les comptes consolidés et assurer la préparation de la Communication Financière
- Traitement des cas complexes de consolidation (fusions, acquisitions, variations de périmètre…)
- Contrôler les anomalies éventuelles en liaison avec d’autres services de la banque et/ou filiales
- Garantir la cohérence des informations financières produites par les filiales et l’application correcte des règles et procédures de consolidation
- Veiller au respect des délais et interlocution directe avec les commissaires aux comptes
- Contribuer à l’évolution du système de consolidation et des processus actuels
- Mise en place et coordination des projets transverses à la Direction Financière
Profil recherché:
De formation bac+5
Une expérience de 3 à 5 années dans une fonction similaire idéalement en banque est requise!
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Analyste risques de marché et financiers
Contexte du recrutement et définition de poste:
-Assurer la surveillance des risques de marché, de taux et de liquidité dans le respect des politiques de risques définies par la banque
-Suivi et contrôle des activités de la salle de marché via un dispositif de reporting et d’alerte.
-Assurer l’identification, la mesure, et le contrôle des risques de marché de manière continue sur l’ensemble des activités de marché.
-Mettre en place sur base agrégée des outils et les indicateurs de surveillance et du suivi des risques de de marché, de taux et de liquidité.
-Réaliser et analyser les stress tests sur les risques de marché, de liquidité et de taux.
-Animer le dispositif d’alertes et analyse des plans d’actions et de remédiation des métiers
Profil recherché:
-Diplômé d’une École d’ingénieur en statistiques ou modélisation informatique,
-Une expérience de 3 ANS dans un poste similaire est requise!
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