Marsa Maroc recrute des Patrons de Remorqueurs sur Casablanca.
Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports destinés au commerce international, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.
Marsa Maroc s’est engagée avec ses filiales dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d’ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de son parc d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.
Depuis son entrée en service en décembre 2006, Marsa Maroc s’est engagé dans un processus de développement qui nécessite de doter l’organisation de compétences adaptées.
Le recrutement à Marsa Maroc suit un processus allant de l’étape sourcing ou recherche de candidats à l’intégration des nouvelles recrues.
Le sourcing: la recherche de candidats s’appuie sur plusieurs canaux. On peut citer les candidatures spontanées reçues via le site web ou autres moyens ainsi que les réponses aux offres d’emploi publiées par la Société. Marsa Maroc privilégie également le contact direct avec le marché de l’emploi à travers la participation aux salons et forums de travail.
La sélection: Il est procédé d’abord à la fixation des critères de sélection en accord avec le Job Description correspondant. La sélection est ensuite effectuée par une commission de recrutement composée des responsables métiers, correspondants RH et responsables recrutement. A cet effet, des concours sont organisés sur la base de tests oraux et/ou écrits en plus éventuellement de tests psychotechniques. Le classement final aux concours permet à la commission de sélectionner les candidats à retenir.
L’intégration: A l’issue du recrutement, les nouvelles recrues bénéficient d’un programme d’intégration et d’un système de parrainage facilitant leur immersion au sein de la Société. Le programme d’intégration peut porter sur des formations, des visites aux sites d’exploitation de la Société ou encore sur des journées d’intégration.
Marsa Maroc recrute des Patrons de Remorqueurs
Marsa Maroc recherche 2 Patrons de remorqueur, pour assurer, notamment, les missions principales suivantes:
-Exécuter les opérations de remorquage et d’assistance/sauvetage;
-Gérer et maîtriser les divers équipements de la timonerie;
-Assurer l’assistance aux navires en danger et le sauvetage des vies humaines en mer;
-Veiller à la sécurité et à la sûreté de l’engin et du personnel du bord;
-Veiller au bon fonctionnement des équipements du bord;
-Assurer la tenue des documents de bord;
-Participer à la préparation des arrêts techniques et de l’acquisition de matériel;
-Rédiger les rapports de mer et constituer les dossiers d’événements de mer.
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Profil:
Vous êtes bachelier et titulaire:
-Soit du Brevet de capitaine de pêche avec une expérience d’au moins 24 mois en tant que capitaine à bord des navires de pêche hauturière ou de remorquage ou dragage;
-Soit du Brevet de patron de pêche hauturière avec une expérience d’au moins 48 mois en tant que capitaine ou patron à bord des navires de pêche hauturière ou de remorquage ou dragage.
Vous disposez, en outre, des certificats conformément à la convention STCW, à savoir:
-Certificat sur la formation de sécurité de base;
-Certificat d’aptitude de sensibilisation à la sûreté;
-Certificat général d’opérateur pour le système mondial de détresse et de sécurité en mer (SMDSM);
-Certificat d’aptitude à l’exploitation des embarcations et radeaux de sauvetage et canots de secours autre que les canots de secours rapides;
-Certificat sur les techniques de secourisme et premiers soins.
Autonome et rigoureux, vous résistez au stress et êtes capables d’évaluer et faire face aux situations d’urgence.
Enfin, vous avez le sens de l’engagement et l’esprit d’équipe et êtes force de proposition.
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