Barid Al Maghrib Poste Maroc organise un concours pour le recrutement de 40 Facteurs.
Suite à la séparation des secteurs « Postes et Télécommunications », Barid Al-Maghrib a été créé en 1998, en tant qu’établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière, puis transformé en août 2010 en Société Anonyme, dont le capital est entièrement détenu par l’Etat.
La transformation de Barid Al-Maghrib en Société Anonyme, devenue effective depuis novembre 2011, permet à notre institution de mieux assurer ses Missions et son développement.
Entreprise multiservices, Barid Al-Maghrib opère principalement dans trois métiers: le courrier, la messagerie et les services financiers tout en s’appuyant sur des réseaux multiformes (réseaux de points de contact, réseaux d’acheminement et de distribution, réseaux informatisés…) pour offrir ses services et ceux de ses partenaires.
Barid Al-Maghrib conduit une stratégie destinée à intégrer les nouvelles technologies dans ses métiers pour conforter sa position de leadership tout en diversifiant la gamme de ses prestations, à respecter les standards internationaux de qualité et à concilier entre sa mission de service public et marchés concurrentiels.
Ainsi, l’activité courrier connaît une évolution positive de ses performances. Ces bons résultats sont le fruit des efforts déployés pour le développement du portefeuille client, l’amélioration de la qualité de service et la réduction des délais d’acheminement.
Pour sa part, la filiale bancaire Al Barid Bank, lancée en Juin 2010 dernier a renforcé la mission de service universel de la maison mère. En effet, l’activité des services financiers a enregistré des développements majeurs s’articulant autour de la mise à niveau et l’élargissement de l’offre… pour tous les marocains.
Avec la marque Amana, l’activité messagerie, il y a lieu de souligner les bons résultats enregistrés ces dernières années et qui trouvent leurs explications essentiellement dans l’évolution de la gamme de services messagerie nationale et surtout dans un meilleur positionnement sur le segment des entreprises.
Afin de se rapprocher constamment de ses clients, Barid Al-Maghrib a procédé à des investissements importants dans l’extension de son réseau notamment dans les nouveaux quartiers créés en périphérie des grandes agglomérations. Ces nouvelles agences modernes assurent une qualité d’accueil et de service conformes aux meilleurs standards.
Barid Al Maghrib Poste Maroc recrute des Facteurs (Résultats)
Liste des candidats convoqués aux épreuves d’admissibilité pour le concours des facteurs au titre de l’année 2022
Les candidats ci-dessous, sont priés de se présenter le Dimanche 11/09/2022 à l’ISTA GESTION Avenue Al Majd Cité Yaacoub Al Mansour RABAT, munis des pièces suivantes:
-CIN.
-Convocation.
Voir la liste des candidats convoqués au Concours des Facteurs Poste Maroc
Barid Al Maghrib Poste Maroc organise un concours pour le recrutement de 40 Facteurs.
Le dernier délai pour postuler est le 06 Juillet 2022.
Missions:
-Assurer la distribution à domicile des envois de toute nature (ordinaires, E‐Barkia, recommandés, messagerie, chargés, taxés et tous autres produits lancés par Barid Al-Maghrib nécessitant la distribution auprès des clients)
-Assurer la collecte des envois courrier et colis logistique
-Assurer la vente des timbres auprès des intermédiaires
Consultez aussi: Concours Barid Al Maghrib Poste Maroc 2022 (4 Postes)
Conditions d’accès:
-Être de nationalité marocaine;
-Etre âgé entre 23 ans et 35 ans;
-Avoir le niveau de la 2ème année du Cycle du Baccalauréat accomplie;
-Avoir un permis de conduire de catégorie B et savoir conduire un cyclomoteur;
-Avoir une bonne condition physique;
-Avoir une première expérience dans le domaine de la vente et /ou de la distribution;
Documents à joindre:
-Copie de Carte Nationale d’identité;
-Copie de permis de conduire, catégorie B;
-Certificat de scolarité justifiant le niveau de la 2ème année du Cycle du Baccalauréat accomplie;
-Certificat(s) de travail justifiant l’expérience professionnelle demandée (Sur papier entête, portant les identifications de l’entreprise);
-CV.
NB: Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour des épreuves écrites.
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